HR-Generalist*in (w/m/d) – Fokus: Recruiting und Mitarbeiterzufriedenheit (30-40 Stunden) unbefristet

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Nah an der Praxis. Nah am Leben. Das ist es, was uns als Top-Fernschule auszeichnet!

Unser Familienunternehmen mit Sitz im Zentrum Münchens bietet eine Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten für MitarbeiterInnen in Arzt- und Zahnarztpraxen in ganz Deutschland an. Praxisteams mit Wissen versorgen, sie persönlich weiterbringen und erfolgreich machen – dafür setzen wir uns mit Kompetenz und viel Begeisterung ein.

Wir sind sicher: Den Spaß und die gute Laune, die wir bei diesen Aufgaben im Team haben, spüren auch unsere KundInnen. Dies bestätigen zahlreiche Bewertungen auf Fernstudium-Check.

Das bringt der Job/Das erwartet dich:

Wir haben viel geschafft – und noch viel vor. Mit unseren Kund*innen und unserem wachsenden Team. In deiner Rolle baust du den HR-Bereich auf – mit dem Fokus auf Recruiting und Mitarbeiterzufriedenheit. Dabei sind deine Aufgaben vielfältig und umfassen konzeptionelles Arbeiten sowie administrative HR-Routinen. Du gestaltest die Rolle – und damit auch die Organisation: 

 

Dein Aufgabengebiet

  • Du bist verantwortlich für die Gestaltung und Begleitung des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung und Übergabe ans Steuerbüros.
  • Du optimierst unsere HR Prozesse: On- und offboarding, Mitarbeiter- und Teamgespräche, Q12-Engagement-Survey sowie Trainings und gewinnst so Erkenntnisse für ein hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Dabei bist du im Team eng verwurzelt, pflegst einen engen Austausch mit den Führungskräften und begleitest und berätst sie
  • Du verantwortest und erstellst HR-Informationen, wie z.B. Willkommenshandbuch und Mitarbeiter-Regelungen in unserem Unternehmens-Wiki Confluence, Präsentationen sowie Schulungen bei internen Teammeetings
  • Du wirst neue Dinge, Tools und Methoden ausprobieren, die uns unserem Erfolgsbild näherbringen (u.a. Einführung von Kiwi-HR, Employer Branding und Recruiting-Kanäle, BGM, Compensation & Benefits)
  • Je nach Stundenumfang: Betreuung unserer Ausbildung, Verantwortung für „Das PKV Institut wird grün“ 

 

Das bringst du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation wie eine Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann /-frau), sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Personalentwicklungs- oder Recruiting-Fokus. Idealerweise AEVO-Schein. 
  • Du besitzt eine sehr gute Organisationsfähigkeiten sowie Projektmanagementerfahrung, deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und teamorientiert. 
  • Du verfolgst die aktuellen Entwicklungen im Personalbereich und probierst gerne neue Dinge aus.
  • bist gut organisiert, zuverlässig und hast eine schnelle Auffassungsgabe
  • Vertrauen aufzubauen, Menschen mitzunehmen und zu begeistern, fällt dir leicht – auf unterschiedliche Bedürfnisse und Anforderungen kannst du dich gut einstellen. 

 

Das gibt’s dazu/Das bieten wir dir:

  • Die Chance, direkt Verantwortung zu übernehmen und den HR-Bereich aufzubauen
  • Ein wachsendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, familiären Team von 40 Kolleg*innen und schöne Mitarbeiterevents 
  • Ein attraktives Bruttojahresgehalt in Höhe von 45.000 bis 60.000,-€ (bezogen auf eine Vollzeitstelle; je nach Berufserfahrung) 
  • Flexible Arbeitszeit mit Überstundenregelung, 6 Wochen Urlaub, und eine flexible Homeoffice-Regelung, bei der du sogar 20 Tage pro Jahr als Workation im Ausland verbringen kannst
  • Go green – wenn du dich für ein Jobticket entscheidest, honorieren wir das mit 54,-€ extra monatlich 
  • Einen modernen Laptop und Monitor für das Homeoffice
  • Individuelle Förderung deiner persönlichen Entwicklung – mit jährlichen Fortbildungen in für dich interessanten Bereichen 
  • Ein Altbau-Büro in zentraler Lage am Goetheplatz in München, frisches Obst, Getränke- und Kaffeeflat

 

Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Starttermin - und statt einem Anschreiben - lass uns gerne in ein paar Zeilen wissen, weshalb du gerne mit uns arbeiten möchtest und warum genau du der/die richtige für diese Rolle bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

PKV Institut GmbH

Heidi Buchmaier
Goethestraße 66
80336 München
Tel.: 089 4522809-0

bewerbung@pkv-institut.de

Referenznummer: HR2022

www.pkv-institut.de