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9-Punkte-Check: So bereiten Sie den ersten Arbeitstag vor

Sobald Sie sich im Bewerbungsprozess für eine bestimmte Person entschieden haben, geht die Bewerbungsphase in die Einarbeitungsphase über; die sogenannte Onboarding-Experience der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters beginnt.

Ein fundierter Einarbeitungsprozess kann je nach Qualifikation und Erfahrung der neuen Mitarbeiterin bzw. des neuen Mitarbeiters mehrere Wochen oder Monate dauern. Das versteht sich von selbst: Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger benötigen generell eine längere und viel intensivere Einarbeitung als MFAs. 

 

Den ganzen Beitrag lesen Sie in der aktuellen Ausgabe von MFA. Dein Wissensabo.

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