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„Schön, dass Sie da sind!“: So gelingt der erste Arbeitstag

Der erste Arbeitstag ist für alle schwer und kann einen bleibenden negativen oder positiven Eindruck hinterlassen. Dieser kann sogar ausschlaggebend für die nun kommende kritische Phase der Einarbeitung sein.

Denn unter Umständen führt ein erster schlechter Eindruck schon während der Probezeit zur Kündigung, weil die neue Mitarbeiterin oder der neue Mitarbeiter enttäuscht von der neuen Arbeitsumgebung ist. Legen Sie deshalb Ihr ganz besonderes Augenmerk auf den Empfang der oder des Neuen.

 

Den ganzen Beitrag lesen Sie in der aktuellen Themenausgabe von ZFA. Dein Wissensabo.

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